Was ist das Qualifizierungs­chancen­gesetz (QCG)?

Das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) ermöglicht Arbeitgebern,

ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzubilden – ohne finanzielle Belastung.

bis zu 0 %

der Weiterbildungskosten

können gefördert werden

bis0 %

Lohnkostenzuschuss

für den Arbeitgeber

 

Vorteile für Arbeitgeber:

Qualifizierte Fachkräfte ohne Neueinstellungen

Minimale Ausfallzeiten durch modulare Planung

Komplett digitale oder hybride Durchführung

Volle Begleitung durch unser Team im Förderprozess

 

Förderung

so viel zahlt die Agentur für Arbeit

Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitenden:

– 100 % der Weiterbildungskosten

– bis zu 75% Lohnkostenzuschuss inkl. 20 % AG-Anteile

Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitenden:

– 50 % der Weiterbildungskosten

– 50% Lohnkostenzuschuss inkl. AG-Anteile

– Mitarbeitende ab 45 Jahren oder mit Schwerbehinderung:

100 % der Weiterbildungskosten + 50 % Arbeitsentgeltzuschuss

Größere Unternehmen (ab 250 MA):

– Förderung auf Anfrage – individuelle Prüfung durch BA

– Wir unterstützen im Vorfeld bei der Förderanalyse

So funktioniert’s in der Praxis

Ausgangslage:

Ein Mitarbeitender erhält ein Bruttogehalt von 2.800 Euro.

Hinzu kommen 20 % Arbeitgeberanteile = 560 Euro.

Gesamtes förderfähiges Entgelt: 3.360 Euro / Monat.


Wenn dieser Mitarbeitende im Rahmen einer Weiterbildung 120 Stunden im Monat ausfällt (z. B. durch 160 Unterrichtseinheiten), ergibt sich folgende Rechnung:


  • Ausfallzeit: 120 Stunden bei 160 Stunden Monatsarbeitszeit = 75 %
  • Förderfähiger Anteil: 75 % von 3.360 Euro = 2.520 Euro
  • Die Agentur für Arbeit übernimmt 75 % davon = 1.890 Euro
  • Eigenanteil des Arbeitgebers in diesem Monat: nur 630 Euro


Die Weiterbildungskosten selbst werden zu 100 % direkt von der Agentur für Arbeit übernommen.

 
 

Unsere Maßnahme

Immobilienmanager (modular, AZAV-zugelassen)

Durchführungsform

Hybrid oder 100 % online

Ort

Bundesweit

Start

Jederzeit

Modular buchbar oder als Gesamtausbildung
Dauer pro Modul

 160–640 Unterrichtseinheiten

Diese Unternehmen profitieren besonders

Unsere Maßnahme ist speziell geeignet für:

Hausverwaltungen

Maklerunternehmen

Projektentwickler & Bauträger

Immobilienbewertung / Gutachterbüros

Wohnungsbaugesellschaften

Facility-Management-Firmen

Immobilienabteilungen großer Unternehmen

Finanzvertriebe mit Immobilienfokus

 

Antragstellung

Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt – von der Maß­nahme­auswahl bis zur Genehmigung.

01

Sie kontaktieren uns.

02

Wir analysieren die passende Maßnahme & erstellen ein individuelles Angebot.

03

Sie sprechen mit dem Arbeitgeberservice Ihrer zuständigen Bundesagentur für Arbeit.

04

Wir unterstützen sie bei der Antragstellung, nach erhalt der Antragsdokumente.

04

Nach Bewilligung beginnt die Weiterbildung – flexibel und planbar.
 

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

Keine Umstellung im Tagesgeschäft durch Online-/Hybridform
bis zu 100 % Übernahme der Weiterbildungskosten
Bis zu 75 % Zuschuss zum Bruttolohn und Arbeitgeberanteil
Minimaler Eigenaufwand - keine Vorfinanzierung und keine Rückzahlung nötig
Modularer Aufbau = planbare Ausfallzeit
Persönliche Beratung & Full-Service im Antragsprozess

Jetzt Förderung prüfen

& unverbindliches Angebot anfordern

+49 176 72885857

info@firstrealestate-school.de

Berlin – Durchführung bundesweit (online & hybrid)